陈伟严厉的目光睨向裴楠。

“c组这个月的奖金取消，裴楠，你作为领导额外再扣款五千。复盘文件重做，要是今天拿不出个像样的ppt，我会向霍总申请解散c组。”

陈伟向来看好裴楠，因为她最‘听话’。a组雷兆海从不把他这个总经理放在眼里，b组罗敏他也管不起，只有裴楠对他毕恭毕敬。

可今天霍衍在场，c组还是第二次犯如此低级的错误，再不罚不好交代。

霍衍没说话，他只是来旁听的，也向来不干涉下级的内部管理。

kenny就没那么沉得住气了，她把手里的文件夹重重甩在会议桌上，

“c组是在挑衅公司的制度吗？”

kenny是人力资源部的负责人，公司的人文、制度都由她管控。

霍氏是个大平台，能够容纳一个没经验的实习生，但不能接受没态度的项目总监。

这种错误百出的ppt，应该在裴楠手里就pass掉了，而不是在重大会议上进行发表。

裴楠，“没有，是我疏忽了，上午别的项目出了点问题，我忙着救火，没来得及检查唐宁的ppt。”

“裴楠，你的解释只会让我觉得c组很弱，你以为别的项目组每天都一帆风顺吗？谁不是从早到晚在救火？就你们c组的火大！没有你裴楠救火，我们霍氏集团就要倒闭了是吗！”

“不是......抱歉，我今天重新做一份汇报出来，亲自向您和陈总汇报。”

“不是所有人都值得给机会的，裴楠，你没守住自己的底线。”

kenny怎么看不出来，裴楠在给唐宁表现机会，哪怕唐宁的业务能力为负数。

她把好学生姜晚压着，也要捧唐宁上来。

可裴楠自己都站不稳，还想托举别人了。

“霍总，我看要不直接解散c组吧，既然裴楠都不珍视c组，我们留着还有什么意义？”

裴楠慌忙站起来，“抱歉！kenny，霍总，您再给我最后一次机会吧，这次我让姜晚做汇报，您看可以吗？”

姜晚正缩在角落里，没想到自己会被cue到。

所有人都不理解，为什么裴楠突然提起姜晚。

姜晚更不知道。

一个实习生犯了错，推上来另一个实习生？裴楠到底想干什么？

kenny，“这次汇报本来就该轮到姜晚，不是你硬推唐宁吗？不是你给她转正铺路吗？”

唐宁站起来，低着头，语气委屈，“kenny，不是的，您误会裴总监了，是我主动要做这次汇报的......我太想进步了......”

kenny被气笑了，“可你这次做的也不行啊？你的进步呢?你看看蔡婷和柯颖的汇报，再看看你的！毫无可比性！”

“可是......没人教我呀，裴总监太忙了，我不好意思打扰她。”

“群里那么多培训文件，你下载看过吗？同比和环比还需要人教吗？你不会百度？”

其他小组的成员开始低声议论。

“再忙能有我们雷总监忙吗？真是搞笑，而且ppt这东西需要人教吗？谁不是自学？”

“以前觉得c组挺垃圾的，现在觉得更垃圾了。”

“霍氏到底为什么要纵容这么不专业的c组？那我们的努力和专业算什么？上个月我才休了一天，他们c组都是双休的。”

“听说是陈伟力挺c组，说不定他和裴楠有一腿！”

“都他妈给我闭嘴！开会呢！”雷兆海粗暴的声音突然响起来，a组的议论声瞬间消失了。

唐宁带着哭腔解释，“不是的，是时间太紧张了，我根本来不及上网查......本来这次汇报是姜晚做的，但姜晚太忙了，没来得及准备，我一个上午能做成这样已经很努力了，对不起，是我太笨了.......”

霍衍正转身要走，听到姜晚的名字，又转过身，坐了下来。

kenny，“刚才不是说你主动要做汇报吗？”

“是......是早上姜晚说没做，我才主动接过来的......”

林筱然怒了，正要站起来，被姜晚一把拉住。

“嘘。”

林筱然，“这你都能忍。”